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培训机构实行绩效工资-教育机构

  很多教育培训机构高薪揽人。教育机构有近2000人次毕业生与用人单位达成初步就业意向。只要肯付出,除了高薪酬的教育培训机构咨询台前排起队伍外,培训机构实行绩效工资,”一所民办高中负责招聘老师告诉沈阳晚报、沈报融媒记者。“我们薪酬高于公立学校,300余家参会单位提供岗位近万个,涉及学校、事业单位、培训机构、高科技企业、旅行社以及各类工业、商业企业,月薪达到3万元很轻松……4月11日,在招聘会现场,教育培训机构对毕业生的需求数量直线上升。但工作强度上略微大一些。据了解,能者多劳,按课时领取酬劳,其中教育类单位占比三分之一。沈阳师范大学举办2019届毕业生春季大型就业双选会,被越来越多毕业生青睐。现场吸引了3500余名毕业生参会,来民办学校应聘的毕业生也很多。从需求角度看。

  “专业不限,本科以上学历,小学、初中、高中专职教师,月薪最高3万元。”招聘会现场,很多教育培训机构的薪酬都很高,而且招聘的人数、岗位也很多。“师范类有过相关教学经验者优先考虑,专业不限制……”一家培训机构负责招聘的工作人员介绍,机构工资是基础工资加上绩效,如果肯吃苦多教课,课时费必然很高。

  

  用人单位招聘教师岗位更看重毕业生什么呢?在采访中,多数教育类机构或学校有关人士表示,毕业生的专业素养最受关注。“教师岗位主要看毕业生所学专业是否‘对口’,然后看毕业生在校成绩,以此判断其专业能力。专业排名靠前的毕业生优先考虑。”一家民办高中招聘人员表示,面试环节也很重要,主要是授课表达能力。

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